PHASE 1 : PRELIMINAIRE
ANALYSE DE LA DEMANDE
- Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
- Définir et analyser la nature de ses besoins
- L’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
PHASE 2 : INVESTIGATION
- Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, évaluer ses connaissances générales
- Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
PHASE 3 : CONCLUSION
- Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
- Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
Entretiens individuels
Travail personnel sur supports
Passation de test
Synthèse finale écrite en co-construction
Enquêtes terrain
Salle d’entretien individuel
Documentation
RNCP
Portfolio (livret de compétences)
Test/Questionnaire
Book professionnel